人力资源部组织各单位HR参加劳动仲裁培训

发布日期:2019-09-26  阅读次数:238

为提高总部及分、子公司HR对于劳动纠纷事件的处理能力,规避用工风险,提高企业用工水平。近日,总部人力资源部积极组织各分、子公司HR参加了由杭州市干部培训中心开展的《模拟劳动仲裁培训》课程。


本次课程由杭州市劳动人事争议仲裁院资深庭长讲授,老师在讲课过程中不时穿插真实案件,模拟实战环境,剖析讲解问题,使同学们进一步了解了相关劳动争议的处理方式方法。

通过此次培训,我司HR表示学习到了许多劳动纠纷风险的防控技巧,在把控企业用工风险和处理劳动争议能力方面有了大幅度的提升。