1月25日-26日，公司召开2019年度工作会议，公司管理团队、全体中层经理人、职能部门管理人员、各分工会主席、公司团委委员等80人参加会议。

会议由公司党委副书记、副总经理钱娅主持。会议表彰了年度先进集体和个人。公司党委书记、总经理汪选华下达了各业务板块2019年业务指标和目标任务，与各分、子公司签订了2019年EHSQ绩效合同，并作重要讲话。

1月25日下午，公司管理团队及全体中层经理人以户外徒步的形式，拉开了本次工作会议的序幕。大家热情饱满、斗志昂扬，全部在有限的时间内完成了超过8公里的徒步行程，充分彰显了五丰肉类人的意志力与团队凝聚力，也让广大干部调整身心，以健康的体魄迎接新一年的工作。

随后，与会人员分成6个研讨小组，围绕做大做强自主品牌内销业务、联合康康经营管理模式转型、全渠道销售模式下加强内部协同等三个课题展开研讨，并分别作汇报交流。整场研讨会内容充实、气氛热烈，大家畅所欲言，为企业发展积累真知灼见。

1月26日上午，会议首先举行了2019年度EHSQ绩效合同签订仪式，汪选华总经理与各公、子公司负责人郑重签下合同，落实EHSQ管理责任。随后，各业务板块（单位）、职能部室轮流上台作交流发言，总结回顾2018年主要工作，对2019年工作计划进行分解阐述。

公司党委书记、总经理汪选华在会上作了题为《六十载荣光再出发，新时代奋进续辉煌》的主题讲话。他指出，2018年是贯彻落实中共十九大精神开局之年、改革开放40周年，也是华润集团成立80周年、公司建厂60周年、联合康康品牌创建15周年，公司全体干部职工一起走过了极为不凡的一年。一年来，公司务实推进，党建引领交出示范答卷；砥砺奋进，EHS管理交出高分答卷；克难而进，转型创新交出崭新答卷；激流奋进，团队建设交出满意答卷。主要经济指标超预算完成，综合评估继续保持较高水平。汪总对每一位干部职工作出的贡献表示由衷的感谢，为大家点赞！

展望2019年，汪总要求围绕华润集团“转型、提质、稳健、创新”的工作主题，以及华润五丰“强聚焦、树品牌、稳增长、重创新、优组织”的战略思路，将“转型路”越走越快，“质效题”越答越好，“基础桩”越夯越实，“创新力”越卯越足，“成本账”越算越精，“文化味”越炼越浓，“民心桥”越连越通，传承华润集团80年、公司60年的荣光，奋力谱写公司高质量发展新篇章，为开创五丰肉食业务新局面、达成市商旅集团五年目标作出更大贡献。

公司党委副书记、副总经理钱娅在会议总结中谈到，汪总的讲话令人心潮澎湃，她用“两点体会”、“两点感想”和“一个要求”来总结两天的工作会议。“两点体会”，一是感动，为大家的辛勤付出而感动，二是自豪，为企业取得的优异业绩而自豪；“两点感想”，一是充满希望，对未来充满希望和期待，二是充满干劲，对2019年的目标充满干劲；“一个要求”，就是一年接着一年干。钱总勉励每位中层经理人带领团队，从战略方针中明方位，从深化改革中抓机遇，从员工期盼中强责任、重担当；勉励每位员工坚定、联动、精准、高效、协同开展本职工作。多些思考，少些埋怨；多些耐心，少些烦恼；多些运动，少些懒惰，朝着既定目标努力向前。非洲猪瘟疫情把行业、企业推到了风口浪尖上，希望广大干部职工脚踏实地，勤勉工作，抢抓风口机遇，让围绕“猪”所展开的主营业务在“金猪”之年实现新一轮腾飞。

会议期间，对“联合康康”笋香黑猪肉酱、猪油、鲜肉粽、香肠等新品作了展示，精美的包装和精致的产品得到与会人员的一致赞赏。

会议还对2018年度先进集体和个人进行了表彰。公司管理团队为公司2018年度优秀员工、优秀团队、创新项目和EHS优秀工作者、EHS考核优秀单位、EHS优秀管理项目颁发了荣誉证书，鼓励全体干部职工再接再厉，以坚定的信心和决心续写新时代的辉煌。

2018年度优秀员工

2018年度优秀团队

2018年度创新项目

2018年度EHS优秀工作者

2018年度EHS考核优秀单位、2018年度EHS优秀管理项目