本次会议主要内容包括EHSQ安全培训，各区域经营成果和亮点分享，以及合伙制阿米巴沙盘模拟经营。为了深入学习合伙制和阿米巴经营模式，让员工充分理解合伙制门店的运营方式，联合康康打破往年以讲话和培训为主的会议形式，将员工分成四组并开展竞争。各门店员工积极参与，大家为了节约成本，从“坐等送货上门”到“主动抢着进货”，从“销售价格战”到“主动介绍自有产品优势”，员工们在会议中充分体会到了竞争的快乐与不易。